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Blog

Épargne salariale : le projet de loi Asap

Le projet de loi d’Accélération et de Simplification de l’Action Publique (Asap) a été adopté par l’Assemblée nationale en première lecture le 6 octobre 2020. En voici le contenu, en synthèse : Sécurisation des accords de branche d’épargne salariale La loi Pacte obligeait les branches professionnelles à négocier sur la mise en place d’un régime d’intéressement, […]
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Le contrat de retraite chapeau survivra t-il aux scandales?

Le contrat de retraite chapeau est souvent présenté comme un outil de fidélisation des cadres supérieurs de l’entreprise. Ces dernières années, il a fait l’objet de scandales, avec des grands patrons qui ont parfois défrayé la chronique. Les pouvoirs publics ont donc dû faire évoluer la règlementation en 2019. Retraite chapeau, de quoi parle t-on exactement ? Il s’agit des […]
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Réforme des retraites : à quoi s’attendre très bientôt

Réforme de la retraite universelle avant la fin du quinquennat ? A propos de la Grande réforme des retraites, dite Universelle , le secrétaire d’Etat Laurent Pietraszewski a annoncé que les discussions avec les partenaires sociaux reprendraient « après le 8 octobre ». Pour rappel, le projet avait été suspendu à la mi-mars au moment du confinement généralisé. Nous devrions […]
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Vos contrats et le COVID-19

VOTRE COMPLÉMENTAIRE SANTE  Dans le cadre de l’épidémie à laquelle nous devons faire face, vous vous interrogez sur les conditions de prise en charge du COVID-19. Cette pathologie est couverte par votre mutuelle, au même titre que les autres. En cas d’hospitalisation, vous pouvez demander une prise en charge comme à l’habitude, ou présenter votre […]
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L’essentiel des annonces d’Edouard Philippe sur la réforme des retraites

  Les Français nés avant 1975 ne seront pas concernés par la réforme. La génération 2004 sera la première à intégrer le système universel de retraite. Pour les autres, la transition sera très progressive –  toute la partie de carrière effectuée jusqu’à 2025 donnera lieu à une retraite calculée selon les anciennes règles. L’âge minimal de départ […]
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La réforme des retraites : pour savoir vraiment de quoi on parle

  Le  chef de l’Etat a promis un système « plus juste» et «plus lisible», où « un euro cotisé donnera les mêmes droits à tous ». Il ne souhaite pas mettre en place une nouvelle réforme qui se contenterait de modifier quelques paramètres  pour renflouer les caisses – comme, par exemple, l’âge légal de […]
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Pourquoi ouvrir un PER ?

Rappelons tout d’abord qu’avec la loi PACTE, il y a désormais 3 produits d’épargne-retraite : Le PER individuel, qui se substitue au PERP, MADELIN et PREFON Le PER collectif, qui remplace le PERCO Le PER entreprise, qui remplace l’Article 83. Arrêtons-nous sur le PER individuel.   Des versements déductibles Si l’épargnant le souhaite, il peut déduire ses […]
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Comment le chômage est-il indemnisé aujourd’hui ?

Les règles de l’indemnisation du chômage ont été revues. Focus sur les nouvelles règles d’indemnisation.    Il faut davantage travailler pour ouvrir des droits à l’assurance chômage. (en application au 1/1/2019) Déclenchement des droits Pour prétendre à du chômage indemnisé, il faut justifier d’une certaine période de travail au cours de laquelle on a cotisé. […]
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REGIME SUPPLEMENTAIRE FRAIS DE SANTE :

RÉGIME SUPPLÉMENTAIRE FRAIS DE SANTE : ACTUALITÉ   Les faits A la suite d’un contrôle, l’URSSAF a réintégré dans l’assiette des cotisations des contributions patronales de financement du régime complémentaire santé  mis en place dans l’entreprise, au motif que ce dernier n’avait pas un caractère collectif et obligatoire.   En effet, plusieurs salariés n’avaient pas été affiliés au régime, […]
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